Seja qual for sua religiosidade. Feliz Corpus Christi.

Corpus Christi significa Corpo de Cristo, vem do latim, e tem por objetivo celebrar o mistério da eucaristia, o sacramento do corpo e do sangue de Jesus Cristo. É uma festa religiosa da Igreja Católica. A festa de Corpus Christi acontece sempre na quinta-feira seguinte ao domingo da Santíssima Trindade, em alusão a quinta-feira santa quando Jesus instituiu o sacramento da eucaristia. Corpus Christi é feriado nacional no Brasil desde 1961. São celebradas missas festivas e as ruas são enfeitadas para a passagem da procissão onde é conduzido geralmente pelo Bispo, ou no caso de não haver, o pároco da Igreja,o Santíssimo Sacramento que é acompanhada por multidões de fiéis em cada cidade brasileira. A tradição de enfeitar as ruas começou pela cidade de Ouro Preto em Minas Gerais. A procissão pelas vias públicas, é uma recomendação do Código de Direito Canônico que determina ao Bispo Diocesano que tome as rovidências para que ocorra toda a celebração, para testemunhar a adoração e veneração para com a Santíssima Eucaristia. A procissão de Corpus Christi lembra a caminhada do povo de Deus, peregrino, em busca da Terra Prometida. O Antigo Testamento diz que o povo peregrino foi alimentado com maná, no deserto. Com a instituição da eucaristia o povo é alimentado com o próprio corpo de Cristo. A Equipe do PAT e Secretaria de Relações do Trabalho desejam um excelente feriado a todos. Fiquem em Paz !

Itanhaém se reúne com Governo Estadual em busca de novos cursos de qualificação.

 

Representantes da Prefeitura e da Escola Técnica Estadual (ETEC) de Itanhaém irão a capital paulista, nesta segunda (27), para reuniões no Centro Paula Souza e na Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho, em busca de novos cursos de qualificação profissional e outras melhorias para o setor.

Às 9 horas, as autoridades se encontram com representantes do Centro Paula Souza, na sede do órgão, para discutir a destinação de mais 16 cursos de qualificação profissional do Programa Via Rápida, sendo um deles destinado aos portadores de necessidades especiais. O desejo já havia sido exposto em solicitação encaminhada anteriormente à entidade.

Já às 11 horas, participarão de outra reunião, dessa vez com o secretário estadual do Emprego e Relações do Trabalho, Carlos Ortiz, na sede da Secretaria Estadual, para tratarem da reimplantação do programa Frente de Trabalho, da destinação de móveis e equipamentos para a Secretaria de Relações do Trabalho de Itanhaém e da cessão de cursos de qualificação profissional da área de construção civil, administrados pelo Programa Estadual de Qualificação (PEQ).

Estarão presentes nos encontros, os secretários municipais de Relações do Trabalho, Luiz Antonio Saadi, e de Desenvolvimento Econômico de Itanhaém, Luiz Evaldo Pinto; além da diretora da ETEC Itanhaém, Fabiana Golz, e do presidente da Comissão de Emprego e diretor do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Itanhaém, Marcos Tadeu Ferreira de Morais, e o secretário executivo da CMEI e diretor de Políticas de Emprego, Jean Gabriel M. Pitta Velloso e do também Membro da CMEi, Marcos de Salles Carvalho.

Experiência profissional requerida pelos Empregadores.

O Presidente da Comissão Municipal de Emprego e Diretor do PAT, fala sobre a experiência profissional solicitada pelos Empregadores, ao abrirem um posto de trabalho. 

É correto afirmar que, QUEM DETERMINA a necessidade de ter ou não experiência, são os EMPREGADORES, e não o PAT. É prerrogativa inquestionável de quem contrata. 

Imagine uma situação em que, alguém de sua família, necessita de cuidados de enfermagem ou uma babá, para cuidar de seu filho. Você contrataria uma pessoa que jamais trabalharam respectivamente nessas áreas, sem qualquer experiência profissional, ou sem nenhuma comprovação de conhecimento da função  anteriormente exercida ??? 

É assim que um Empregador vê um candidato na hora de selecionar ou contratar. 

O fato de não possuir um registro em carteira de trabalho comprovando a experiência, pode ser substituída por uma declaração ou carta de referência, desde que em papel timbrado do emissor e passível de confirmação. 

Leia atentamente a matéria abaixo, ela pode contribuir para que você entenda o atual mercado competitivo de trabalho.

Fonte: Jornal Opinião & Notícia

Fundação Casa anuncia concurso público com 69 vagas para a Baixada.

A Fundação Casa/SP (Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente) abriu 685 vagas em concurso público. Dessas, 69 são para a macrorregião 3, que abrange as cidades de Santos, São Vicente, Praia Grande,  Perúíbe, Mongaguá, Guarujá, Itanhaém e municípios do Vale do Ribeira. Os cargos são para os níveis fundamental, médio e superior, e os salários variam  entre R$ 894,02 e R$  4.131,02 , mais benefícios. Para os candidatos com deficiência, serão destinadas 5% das oportunidades.

Confira edital com todas as vagas, clicando aqui !

Segundo o edital, publicado nesta quarta-feira, após o período experimental de 90 dias, os salários-base serão enquadrados na primeira faixa salarial, recebendo reajuste de 10%.  O candidato habilitado que vier a ser contratado estará sujeito ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Para a Baixada Santista e Vale, as vagas de nível fundamental são para os cargos de agente de apoio operacional - sexo masculino (10 vagas), com salário de R$ 894,02;  agente operacional – eletricista (1), R$ 972, 32; agente operacional – encanador (1), R$ 972, 32 e agente operacional – pedreiro (1), R$ 972, 32.

Em nível médio, há 20 vagas de agente de apoio socioeducativo – sexo masculino a partir dos 25 anos, com altura mínima de 1,65m, com salário de R$ 1.748,49. 

Já para nível superior, as oportunidades são para: agente educacional (10 vagas), R$ 1.922,62; analista administrativo-advogado (1), R$ 2.997,79; analista técnico-assistente social (10), R$ 2.659,35; analista técnico - psicologia (10), R$ 2.659,35; especialista técnico - médico (4), R$ 4.131,02 e médico do trabalho (1), R$ 4.131,02.

Os interessados devem se inscrever a partir das 10h de 20 de maio e até as 16h de 21 de junho no site da Fundação Vunesp, organizadora do processo seletivo (www.vunesp.com.br).

Todos os inscritos passarão por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. As avaliações serão aplicadas no turno da tarde do dia 28 de julho. Os classificados para o cargo de analista administrativo – advogado realizarão prova prático-profissional.  A prova objetiva será realizada nas cidades de Campinas, Avaré, Jacareí, Marília, Ribeirão Preto, Santos e São Paulo.

Fone: Jornal A Tribuna

O PAT DESEJA ÀS MAMÃES UM DIA ABENÇOADO !

FELIZ DIA DAS MAMÃES ! 

Uma Mãe carrega seu filho durante nove meses em seu ventre, e o resto de sua vida, em seu coração. 

Abençoadas sejam todas as Mães !

Itanhaém lidera índice de criação de empregos na Baixada Santista em 2013.

Itanhaém lidera a criação de empregos formais, isto é, com carteira assinada, na Região Metropolitana da Baixada Santista neste primeiro trimestre de 2013. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e foram divulgados recentemente pelo Ministério do Trabalho e Emprego. No total, o saldo foi de 21 empregos mantidos na Cidade.

Das nove cidades que compõem a região, apenas Itanhaém registrou um número de admissões maior do que o número de demissões no período. Mesmo com uma redução em relação ao saldo de janeiro (foram 165 empregos mantidos em janeiro contra os 21 postos elencados neste levantamento mais atual do trimestre), o índice comprova que a Cidade ainda consegue gerar e manter mais empregos ativos no mercado do que eliminar vagas.

A característica socioeconômica de Itanhaém está ligada diretamente com o setor de comércio e serviços, que responde pela maioria das vagas oferecidas na Cidade. O resultado deste levantamento do Caged está relacionado com diversas ações, como a vinda de grandes redes ao Município e os programas do Governo Municipal nas áreas do Turismo e do Desenvolvimento Econômico. Entre esses programas destaca-se o Time do Emprego, desenvolvido em parceria com o Governo do Estado, para facilitar a inserção ou a recolocação do participante no mercado de trabalho.

Outro fator importante para esse cenário atual foi a redução do Imposto Sobre Serviços (ISS), em vigor desde o dia 2 de janeiro deste ano. Segundo o prefeito Marco Aurélio Gomes, a medida serviu como estímulo para o setor de prestação de serviços. “Mais empresas abriram as portas. Consequentemente, mais vagas foram abertas”.

Marco Aurélio lembrou também a presença da Petrobras na Cidade, que utiliza o Aeroporto Estadual como base de operações aéreas para as Plataformas Marítimas. “O aeroporto está tendo o seu terminal de passageiros ampliado para atender essas operações feitas pela estatal”.

O chefe do Executivo itanhaense destaca que o Governo Municipal tem dado atenção especial a qualificação profissional. “Estamos em constante entendimento com os governos Estadual e Federal, visando trazer cursos ou programas que garantam uma qualificação para o mercado de trabalho. Mais empresas abrindo as portas representam mais profissionais sendo contratados na Cidade”.

O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Luiz Evaldo Pinto, avalia que as ações de política de geração de emprego e renda foram importantes para a consolidação desse quadro. “A Cidade oferece condições de expansão das atividades econômicas em vários segmentos. Isso favorece para esse clima de otimismo e, consequentemente, para a vinda de novos empregos”.

PAT – O Posto de Atendimento ao Trabalhador disponibiliza informações sobre vagas de emprego, concursos, programas e cursos profissionalizantes. Os interessados devem se dirigir ao PAT, das 9 às 12 horas ou das 13h30 às 16 horas. O órgão está localizado na Avenida Harry Forssell, 1.505, no Jardim Sabaúna.

Confira os resultados das cidades da Região Metropolitana da Baixada Santista no primeiro trimestre de 2013:

Cidades        Saldo de Empregos

Itanhaém              21

Peruíbe                   - 26

Mongaguá             - 65

Cubatão          - 207

Praia Grande        - 283

Santos                 - 313

Bertioga         - 316

São Vicente         - 406

Guarujá                - 654

Fonte: CAGED - Prefeitura Municipal de Itanhaém

A Equipe do PAT comemora com você, o Dia Mundial do Trabalho.

Primeiro de Maio

Dia do Trabalhador

As mãos que conhecem a matéria e suas leis,

serão capazes de conhecer o espírito e suas potencialidades;

As mãos que afagam os elementos da natureza,

serão capazes de afagar o corpo e a alma de cada pessoa;

As mãos que reviram a terra para o plantio,

serão capazes de revirar o terreno do próprio coração,

onde sementes novas poderão germinar;

As mãos que manipulam e dão forma ao barro,

Serão capazes de manipular e dar forma aos próprios desejos;

As mãos que transformam o metal e a madeira,

serão capazes de transformar os laços interpessoais;

As mãos que tecem o linho, a lã e o algodão,

serão capazes de tecer novas relações sociais e políticas;

As mãos que modificam as coisas e as relações entre elas,

serão capazes de modificar o intercâmbio entre povos e nações;

As mãos que lavam, purificam e remendam,

serão capazes de depurar os vírus e males do corpo social;

As mãos que executam projetos e sonhos de outros,

serão capazes de forjar e executar utopias próprias;

As mãos que constroem máquinas e erguem edifícios,

serão capazes de levantar do chão uma sociedade recriada;

As mãos que rompem leis e fronteiras,

chamando os pés a percorrer inóspitos caminhos,

serão capazes de mover o motor da própria história,

na busca e construção de uma cidadania universal.

As mãos que a partir do mármore, da pedra e da madeira,

das cores e dos sons, das palavras e das imagens,

dão forma e vida às mais belas obras de arte;

serão capazes de extrair o sentido profundo da existência

a partir da matéria bruta e informe do cotidiano;

Enfim, as mãos que trabalham,

serão capazes de criar, de sonhar e de amar.

Autor: Pe. Alfredo J. Gonçalves