As inscrições para o processo seletivo do Prominp (Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural) começam nesta terça-feira. São oferecidas 27.915 vagas, em 13 estados, para cursos gratuitos em categorias profissionais de níveis básico, médio, técnico e superior. No Estado de São Paulo são oferecidas 2.268 oportunidades; na Baixada Santista são 1.224 vagas em Santos e Cubatão. As inscrições podem ser feitas até o dia 12 de setembro no site www.prominp.com.br. O candidato deve ter idade igual ou superior a 18 anos, além de preencher os pré-requisitos do curso desejado. O processo será executado pela Fundação Cesgranrio. O edital do concurso também será publicado nesta terça-feira. Para os cursos de nível básico, a inscrição custará R$ 24,00. Nos níveis médio e técnico, R$ 40,00. Para as categorias de nível superior, o valor é de R$ 60,00. Candidatos que possuírem o Número de Identificação Social -NIS e declararem que não possuem recursos financeiros para pagamento do valor da taxa estão isentos. Para isso, devem atender às condições listadas no edital e encaminhar a solicitação até 24 de agosto, pelo site do Prominp. O Prominp realiza qualificação da mão de obra para atender as próximas demandas da indústria nacional de petróleo e gás, especialmente da Petrobras. Confira a lista de cursos oferecidos na região: CUBATÃO Ensino Básico - Caldeireiro - Encanador Industrial - Isolador - Lixador - Maçariqueiro - Mecânico montador - Montador - Montador de andaime - Soldador de estrutura - Soldador de tubulação SANTOS Ensino Básico - Mecânico Ajustador - Montador de Andaime - Pintor - Ajudante de Cozinha - Saloneiro - Taifeiro Ensino Médio - Eletricista de força e controle - Eletricista montador - Instrumentista montador - Instrumentista de sistemas - Cozinheiro
Empresas estão à procura de mão de obra na área de tecnologia da informação. As companhias pagam bem, têm vagas sobrando, mas sofrem cada vez mais para conseguir profissionais qualificados.
Uma empresa procura por 200 profissionais em tecnologia da informação (TI) e não encontra. O salário pode chegar a R$ 15 mil para engenheiros da computação e gerentes de projeto.
Está tão difícil preencher essas vagas que a companhia abriu um escritório dentro de uma faculdade para atrair estagiários e recém-formados, criou um programa de treinamento pra formar mão de obra e dá até prêmio para os funcionários quando eles indicam algum parente ou amigo para trabalhar.
Se o indicado é contratado, o funcionário ganha um vale-compras de R$ 200 e a gratidão do amigo. "Olha, até que ele merece receber uma cervejinha", brinca o analista de sistemas, Renato Tavares
Renato ficou desempregado e, uma semana depois, já estava trabalhando na empresa, graças ao André, que também emplacou um outro amigo. "Eu ganhei dois vales em um valor de R$ 400", diz.
Por causa da falta de funcionários, a empresa deixa de ganhar cerca de R$ 3 milhões por mês, segundo o presidente da companhia, Benjamin Quadros. "Hoje a nossa empresa forma muito mais gente do que formava cinco anos atrás. A cada ano que passa, o nosso negócio se torna muito mais de formação de gente do que seleção de pessoas".
Uma pesquisa com as empresas de tecnologia da informação, ou TI como são conhecidas, mostra que 86% delas estão precisando de programadores; 50% de analistas de sistemas; 34% de técnicos de suporte, o chamado help desk.
Segundo a Fundação Getúlio Vargas (FGV), até 2014, haverá um déficit de 800 mil vagas no setor. "Nós não temos gente se formando no volume que essa demanda apresenta hoje", afirma o professor da FGV, Fernando Meirelles.
A Associação Brasileira das Empresas de TI, que representa as indústrias de tecnologia da informação, diz que também é preciso alinhar o ensino ao mercado.
"Há uma defasagem tecnológica entre os profissionais que são formados e a tecnologia que é aplicada no mercado. Então precisa haver essa sintonia fina entre universidades, centros formadores de mão de obra e as necessidades das empresas", afirma o diretor da Associação, Sérgio Sgobbi.
O vice-prefeito de Itanhaém, Ruy Santos, visitou na manhã desta terça-feira (3), a Secretaria Estadual de Esportes, Lazer e Turismo (SELT), em São Paulo. O objetivo da audiência foi tratar de assuntos relacionados aos Jogos Regionais de 2012. Eles foram recebidos pelo coordenador de Esporte e Lazer, Nelson Gil de Oliveira.
No encontro, ficou acertada a data de 31 de agosto para ser efetuada a vistoria da Cidade por parte de técnicos da SELT. Eles conhecerão os atuais equipamentos esportivos e os projetos de expansão da infraestrutura esportiva, como o novo ginásio de esportes, a pista de atletismo e a reforma do campo municipal, o Campão. Os técnicos também visitarão escolas e colônias de férias, que acomodarão os mais de 6.000 atletas que estarão em Itanhaém em julho de 2012.
A candidatura de Itanhaém como sede dos Jogos foi uma iniciativa do prefeito João Carlos Forssell, que mantém um cronograma de investimentos em infraestrutura esportiva. Nos últimos anos, a cidade já ganhou um moderno ginásio de artes marciais e um complexo aquático, com piscina aquecida, e um novo ginásio de esportes, no bairro do Sion, ao lado da E.M. Maria Aparecida Soares Amêndola.
O vice-prefeito saiu otimista do encontro na Capital. “Assumimos o compromisso com o Governo do Estado de sediarmos os Jogos de 2012. Agora precisamos dar sequência aos investimentos em infraestrutura do esporte, além de adequarmos nossos ginásios, campos de futebol e fortalecermos as parcerias com os clubes e associações, que poderão ceder suas instalações para os jogos”.
Ainda na SELT, Ruy Santos solicitou a instalação em Itanhaém de uma unidade do projeto ‘Navega São Paulo’, de um núcleo do programa Esporte Social e do Centro de Excelência em Tênis de Mesa, todos mantidos através de parceria com o Governo Paulista.
Ruy Santos esteve acompanhado do diretor municipal de Esportes, André Caldas.