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PÚBLICAS DE EMPREGO
quarta-feira, 26 de dezembro de 2012
MENSAGEM DE ANO NOVO !
quarta-feira, 19 de dezembro de 2012
PAT oferece esta semana 227 vagas de emprego em diversas áreas.
sexta-feira, 7 de dezembro de 2012
Prefeitura divulga data e local da prova para Agente de Segurança.
segunda-feira, 26 de novembro de 2012
PREFEITURA MUNICIPAL PUBLICA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE 50 AGENTES DE SEGURANÇA.
quarta-feira, 21 de novembro de 2012
ATENÇÃO - LISTA DE VAGAS ATUALIZADAS COM 250 OPORTUNIDADES.
terça-feira, 20 de novembro de 2012
Corpo de Bombeiros abre 800 vagas para guarda-vidas.
CRIAÇÃO DA ZONA DE PROCESSAMENTO DE EXPORTAÇÃO IRÁ GERAR CERCA DE 6.000 EMPREGOS DIRETOS.
sexta-feira, 16 de novembro de 2012
sexta-feira, 9 de novembro de 2012
Comércio mantém liderança na oferta de vagas de trabalho em Itanhaém.
quinta-feira, 8 de novembro de 2012
PAT PARTICIPA DE EVENTO DA UNIP.
O Diretor do PAT e Presidente da Comissão Municipal de Emprego de Itanhaém, estará presente no evento organizado pela UNIP - Universidade Paulista, no próximo dia 10 de novembro, como Palestrante convidado, sobre o tema "Empregabilidade".
A Equipe do PAT estará também presente, em stand próprio.
Todos estão convidados.
terça-feira, 6 de novembro de 2012
Esclarecimentos Rede Atacadista.
Respondendo a algumas perguntas que nos foram enviadas e também esclarecendo aos demais que iniciaram o processo seletivo da rede atacadista, temos a comunicar que, segundo informações da própria rede, a segunda etapa e continuidade do procedimento seletivo, dar-se-á assim que a empresa obtiver o licenciamento ambiental da área onde a loja instalar-se-à, cuja previsão é de aproximadamente 15 a 20 dias, ainda no mês de novembro. Nossa solicitação à rede é que, todos, sem qualquer exceção, sejam entrevistados, já que, além de todos que já haviam entregue seu curriculum e aqueles que participaram de outros processos seletivos, também tenham igual oportunidade, no que a rede manifestou concordância, além dos 1.804 inscritos nos dias 17 e 18 de outubro passado.
FIQUEM ATENTOS, algumas pessoas estão recebendo ligações do Tenda Atacado, pedindo para a pessoa ir até a sede em São Paulo, para contratação.
TRATA-SE DE MENTIRA, pois a rede não definiu nada ainda com relação às contratações, conforme informamos acima. Qualquer novidade ou determinação da rede atacadista, estaremos comunicando aqui, e também em nosso blog.
A Rede Tenda tem, assim como o PAT, o maior cuidado e interesse no desenvolvimento Municipal e pessoal de seus cidadãos.
Abraços a todos.
segunda-feira, 5 de novembro de 2012
Concursos: Empresa de Tecnologia abre inscrições para 1013 vagas no Estado de São Paulo.
quinta-feira, 1 de novembro de 2012
quarta-feira, 17 de outubro de 2012
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E QUESITOS NECESSÁRIOS ÀS VAGAS DA REDE ATACADISTA.
segunda-feira, 15 de outubro de 2012
Blog do PAT ultrapassa 210 mil visitas !
Blog do PAT registra mais de 210 mil visitas, com média
diária de mais de 550 acessos.
Agradecemos a todos que visitam o blog, especialmente
aos senhores Empregadores e candidatos às vagas.
Nosso muito obrigado !
GRANDE REDE ATACADISTA ABRE 250 VAGAS DE EMPREGO, ATRAVÉS DO PAT.
Candidatos que participaram de outros processos seletivos, também estarão automaticamente inscritos para a triagem inicial da rede atacadista.
domingo, 14 de outubro de 2012
Itanhaém abre inscrições para contratação de guarda-vidas
sexta-feira, 21 de setembro de 2012
Região acelera ritmo de contratações em agosto. Itanhaém tem saldo positivo.
Caged
O mercado de trabalho da Baixada Santista ganhou fôlego em agosto e se recuperou frente à desaceleração de julho. A região gerou 994 empregos (diferença entre 13.727 admissões e 12.733 demissões) no mês passado, contra 165 em julho, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho. No País, há recuo nessa comparação.
O coordenador de Pesquisa do Núcleo de Estudos Socioeconômicos (Nese) da Unisanta, Jorge Manuel de Souza Ferreira, afirma que o resultado é puxado pelo setor portuário, que passa por uma safra de novos investimentos.
Dois terminais – BTP e Embraport – entram em operação no próximo ano, o Tecondi investe em expansão e segmento de cruzeiros também contrata. “Há grandes investimentos no momento e não há dúvidas desse potencial de contratação”.
Em julho, quase todas as cidades da região fecharam postos de trabalho, exceto Santos, com abertura de 492 vagas, número baixo para sua média mensal. Bertioga e Cubatão também tiveram saldo positivo, mas quase insignificantes.
Em agosto, o comportamento do mercado mudou consideravelmente. Santos reagiu com 827 novas vagas, sendo que 677 estão no setor de serviços, que inclui o Porto.
Nesse item também estão as operadoras de call center Tivit e Atento. Ferreira lembra que essas empresas já montaram seus quadros de funcionários (por volta de 10 mil) e as vagas são de reposição, pesando menos nas estatísticas.
Cidades que vinham patinando mostraram vigor em agosto, como São Vicente, com 244 vagas, Praia Grande (67), Bertioga (62), Guarujá (66) e Itanhaém (70). O saldo também é positivo em Mongaguá (23) e Peruíbe (28).
Demissões em cubatão
A exceção do bom desempenho regional é Cubatão, que saiu da geração de 21 vagas em julho para a perda de 393 empregos em agosto. O recuo é sustentado pelo corte de 224 postos de trabalho na indústria, 67 na construção e 120 em serviços. Essas áreas são ligadas ao polo industrial. Ferreira lembra que a indústria brasileira passa por um mau momento.
O problema é a baixa competitividade frente aos importados, apesar dos incentivos do governo. “Na indústria, quando há demissão, dificilmente haverá reposição.
Ferreira alerta, entretanto que na média a região passa por um bom momento econômico e que as demissões (exceto na indústria) são influenciadas pelo “desemprego friccional”, quando o demitido acha nova ocupação com facilidade. O total de demitidos é elevado, mas o dado é superado facilmente por número maior de admissões.
Fonte: Jornal A Tribuna
http://www.atribuna.com.br/noticias.asp?idnoticia=166223&idDepartamento=5&idCategoria=0http://www.atribuna.com.br/noticias.asp?idnoticia=166223&idDepartamento=5&idCategoria=0
segunda-feira, 17 de setembro de 2012
Fundação Casa abre concurso para 587 vagas de até R$ 3,9 mil
sexta-feira, 14 de setembro de 2012
Programa Acessa Escola para jovens a partir de 16 anos (Estágio)
segunda-feira, 3 de setembro de 2012
Tribunal de Justiça de SP abre concurso público com vagas na Baixada Santista.
sexta-feira, 6 de julho de 2012
200 munícipes assinam termo de adesão de contrato de auxílio-desemprego.
sexta-feira, 29 de junho de 2012
Divulgada classificação final para Assistente de Gestão e Orientador Socioeducativo
segunda-feira, 18 de junho de 2012
Itanhaém abre 100 vagas para Frente de Trabalho amanhã (19) até o dia 26.
terça-feira, 29 de maio de 2012
terça-feira, 22 de maio de 2012
Investe SP abre processo seletivo para nove cargos.
Os salários variam de R$ 3.578,00 a R$ 8.348,00 para os cargos de Técnico Administrativo, Analista de Prospecção, Assistente Administrativo/Secretário Executivo Bilíngue, Analista de Comunicação, Analista de Informações, Analista de Projetos, Especialista Ambiental, Especialista Tributário e Gerente de Projetos.
A Investe São Paulo oferece, além do salário, os benefícios de seguro saúde, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, auxílio refeição e vale transporte.
O processo seletivo será realizado pela empresa Holomática Assessoria Empresarial e Gestão de Recursos Humanos Ltda. As inscrições e os editais completos de cada cargo estão disponíveis no site da Investe SP: www.investe.sp.gov.br
domingo, 13 de maio de 2012
UM DOMINGO ABENÇOADO.
quinta-feira, 26 de abril de 2012
Banco do Povo será reinaugurado no dia 3 de maio em Itanhaém
segunda-feira, 16 de abril de 2012
quinta-feira, 12 de abril de 2012
Itanhaém será contemplada com mais três cursos do Via Rápida Emprego neste ano.
Itanhaém receberá ainda em 2012 mais três cursos do Via Rápida Emprego, do Governo do Estado. O anúncio foi feito durante o 1º Fórum Metropolitano de Qualificação Profissional para o Mercado de Trabalho, realizado em Santos.
No evento estavam presentes o presidente da Comissão Municipal de Emprego, Marcos Tadeu Ferreira de Morais, representando o prefeito João Carlos Forssell, e o secretário Municipal de Desenvolvimento, Francisco T. Garzon, estando presente também o secretário executivo da Comissão, Jean Gabriel Mautone Pitta Velloso.
O fórum teve como objetivo fazer um panorama da situação dos jovens da região, focando nos investimentos públicos na formação técnica e em programas de inclusão. Para Marcos Tadeu, as informações e palestras ministradas têm relevante importância, e vem ao encontro com o teor e objetivo do Fórum realizado em Itanhaém, na ETEC, no mês de março. “A implantação de mais cursos na Cidade demonstra êxito nas ações implementadas pela Comissão de Emprego”.
Para o prefeito João Carlos Forssell, Itanhaém tem se destacado no cenário de empregabilidade, gerando emprego e renda, e em parceria com o Estado, tem obtido resultados significativos. “As demais cidades da Região Metropolitana da Baixada Santista tem uma carência de qualificação profissional, em todos os segmentos, e agora, a exemplo de Itanhaém, passam a adotar medidas efetivas buscando sanar a escassez de mão de obra qualificada”.
segunda-feira, 9 de abril de 2012
sexta-feira, 23 de março de 2012
Petrobras abre concurso com 1.520 vagas; há oportunidades na Baixada
A Petrobras abriu concurso para 1.520 vagas – 647 para nível superior e 873 para nível médio/técnico. Os salários vão de R$ 1.994,30 a R$ 6.883,05. As vagas são para todo o país. Na Baixada há 26 oportunidades.
Os cargos com vagas abertas a região são: Técnico ambiental júnior (1), Técnico de comercialização e logística (2), Técnico(a) de enfermagem do trabalho júnior (1),Técnico(a) de estabilidade júnior (1), Técnico(a) de exploração de petróleo júnior – geologia (2), Técnico(a) de inspeção de equipamentos e instalações júnior (7), Técnico(a) de logística de transporte júnior – controle (1), Técnico (a) de manutenção júnior - eletrônica (2), Técnico(a) de manutenção júnior – instrumentação (2), Técnico(a) de operação júnior (2), Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior - edificações- (1) , Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – mecânica (3) , Técnico(a) de suprimento de bens e serviços júnior – administração (2).
Os candidatos que concorrerem a cargos nacionais e foram aprovados poderão ser alocados em qualquer localidade da Federação onde a Petrobras tenha unidade, independentemente do domicílio do candidato e/ou da cidade escolhida para realização das provas.
Os cargos de nível superior, polo nacional, são de administrador júnior, advogado júnior, analista ambiental júnior - biologia, analista de comercialização e logística júnior - comércio e suprimento, analista de comercialização e logística júnior - transporte marítimo, analista de pesquisa operacional júnior, analista de sistemas júnior - engenharia de software, analista de sistemas júnior - infraestrutura, analista de sistemas júnior - processos de negócio, bibliotecário júnior, economista júnior, engenheiro-agrônomo júnior, engenheiro civil júnior, engenheiro de equipamentos júnior - elétrica, engenheiro de equipamentos júnior - eletrônica, engenheiro de equipamentos júnior - inspeção, engenheiro de equipamentos júnior - mecânica, engenheiro de equipamentos júnior - terminais e dutos, engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de petróleo júnior, engenheiro de processamento júnior, engenheiro de produção júnior, engenheiro de telecomunicações júnior, engenheiro naval júnior, geofísico júnior - física, geólogo júnior, médico do trabalho júnior, profissional de comunicação social júnior - relações públicas e psicólogo júnior.
Os cargos de nível médio/técnico, demais polos, são inspetor de segurança interna júnior, técnico ambiental júnior, técnico de administração e controle júnior, técnico de comercialização e logística júnior, técnico de contabilidade júnior, técnico de enfermagem do trabalho júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior - geologia, técnico de informática júnior, técnico de inspeção de equipamentos e instalações junior, técnico de logística de transporte júnior - controle, técnico de logística de transporte júnior - operação, técnico de manutenção júnior - caldeiraria, técnico de manutenção júnior - elétrica, técnico de manutenção júnior - eletrônica, técnico de manutenção júnior - instrumentação, técnico de manutenção júnior - mecânica, técnico de operação júnior, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior - edificações, técnico de projetos construção e montagem júnior - elétrica, técnico de projetos, construção e montagem júnior - eletrônica, técnico de projetos, construção e montagem júnior - estruturas navais, técnico de projetos, construção e montagem júnior - instrumentação, técnico de projetos, construção e montagem júnior - mecânica, técnico de segurança júnior, técnico de suprimento de bens e serviços júnior - administração, técnico de suprimento de bens e serviços júnior - elétrica, técnico de suprimento de bens e serviços júnior - mecânica, técnico de telecomunicações júnior e técnico químico de petróleo júnior.
Os cargos de analista de sistemas júnior - engenharia de software, analista de sistemas júnior - infraestrutura e analista de sistemas júnior - processos de negócio aceitam tecnólogos. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos superiores de tecnologia, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência anexa ao Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia e que sejam convergentes para os cursos de graduação tecnológica requeridos para o cargo ofertado, conforme a citada Tabela de Convergência, disponível no endereço eletrônico doMinistério da Educação.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas pelo site www.cesgranrio.org.br da 0h do dia 27 de março até as 23h59 do dia 11 de abril. A taxa é de R$ 35 para os cargos de nível médio e de R$ 50 para os cargos de nível superior. Ainda há opção de inscrição presencial. Em Santos, o cadastro pode ser feito na Micromix, que fica na Avenida Conselheiro Nébias, 596 - Boqueirão
Processo Seletivo
O processo seletivo público será constituído de provas objetivas (para todos os cargos), sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e as provas de conhecimentos específicos de eliminatório e classificatório; de prova discursiva exclusivamente para o cargo de advogado júnior, de caráter eliminatório e classificatório; e de exame de capacitação física somente para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e técnico de perfuração e poços júnior, de caráter eliminatório.
As provas objetivas para todos os cargos e prova discursiva para o cargo de advogado júnior será em 6 de maio, também em Santos.
O prazo de validade do concurso será de 6 meses, a contar da data de publicação do Edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.
Os candidatos que constam em cadastro do processo seletivo público anteriormente realizado terão prioridade na convocação na hipótese de surgirem vagas para o mesmo cargo/polo, durante o prazo de validade do processo seletivo público.
quarta-feira, 7 de março de 2012
Itanhaém realiza 1º Fórum de Empregabilidade e Empreendedorismo.
A Comissão Municipal de Emprego realizará nos dias 22 e 23 de março, em parceria com a Escola Técnica Estadual (ETEC) de Itanhaém, o 1º Fórum de Empregabilidade e Empreendedorismo de Itanhaém.
O evento é aberto ao público e será voltado à adoção de políticas de geração de emprego, renda e sustentabilidade, além de abranger aspectos de empreendedorismo, como a criação de micro empresas, encubação e desenvolvimento.
O Fórum será realizado na sede da ETEC, localizado na Avenida José Batista Campos, 1.431, Jardim Anchieta e contará com a presença de representantes do setor e autoridades, que irão apresentar propostas de geração de emprego e renda para Itanhaém.
Segundo o presidente da Comissão e diretor do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Itanhaém, Marcos Tadeu Ferreira de Morais, durante o ano de 2011, o PAT atendeu mais de 17 mil pessoas, entre criação de cadastro, atendimento e encaminhamento para processos seletivos nas empresas, e inseriu no mercado de trabalho, mais de 1.550 cidadãos.
Ainda de acordo com Morais, o PAT também expediu mais de três mil carteiras profissionais de trabalho. “O Fórum tem o propósito de alavancar ainda mais a criação de oportunidades em Itanhaém”.
“Itanhaém foi a 12ª cidade do Estado de São Paulo em geração de empregos. Isso mostra que o Município está em crescimento. Esse número também se reflete principalmente pela vinda de grandes empresas para cá”, afirma o prefeito João Carlos Forssell.
Por Secretaria de Governo / Departamento de Comunicação Social
comunicacao@itanhaem.sp.gov.br
quinta-feira, 1 de março de 2012
PAT PARTICIPARÁ DE EVENTO SÓCIO CULTURAL NO PRÓXIMO DIA 10 DE MARÇO, EM HOMENAGEM AO DIA INTERNACIONAL DAS MULHERES.
Servidores do Posto de Atendimento ao Trabalhador - PAT estarão presentes no próximo dia 10 de março, no evento Sócio Cultural, promovido pelo Fundo Social de Solidariedade, no Conjunto Guapurá, em homenagem ao Dia das Mulheres, comemorado universalmente no dia 8 de março.
O PAT terá à disposição em seu stand, a todos que ali acorrerem, de emissão de Carteira de Trabalho, primeira e segunda via, lista de oportunidades de emprego, orientação profissional e qualificação profissional.
Segundo o diretor do PAT e Presidente da Comissão Municipal de Emprego, Marcos Tadeu Ferreira de Morais, as ações e eventos realizados pelos Órgãos Municipais, tem amplo alcance social, e tem gerado excelentes resultados de atendimento à população, sobretudo aqueles de maior vulnerabilidade social.
Os servidores do Posto de Atendimento ao Trabalhador, estarão emitindo Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS), sendo que para emissão da primeira via, é necessário uma foto 3 x 4, certidão de nascimento ou casamento e documento de identidade (RG), e para a segunda via, é necessário a apresentação da primeira via da carteira de trabalho (ou na falta desta), comprovante da Caixa Econômica Federal, e demais documentos iguais ao da primeira via.
Estarão também expondo no local, a relação de oportunidades de trabalho, além de orientação profissional, análise de perfil e orientação sobre qualificação profissional.
O evento será realizado no bairro Guapurá, pelo Fundo Social de Solidariedade e contará com diversos órgãos Municipais, para atendimento à população, sob a supervisão da senhora Presidente da entidade, Vera Forssell.