JORNAL FATOS ENTREVISTA DIRETOR DO PAT.

Marcos Morais: “Itanhaém está mais atenta quanto à necessidade da qualificação profissional” Num cenário repleto de notícias diárias sobre os impactos do pré-sal, ampliação do aeroporto, chegada da Petrobras e abertura de filiais dos fast-food mais famosos do país, a vida do trabalhador itanhaense se tornou um misto de expectativa e entusiasmo mas também de preocupação. Afinal, o perfil do empregador está mudando e a exigência curricular mostra que ter apenas o ensino básico já não basta para preencher as vagas mais comuns abertas no varejo da cidade. “Se não souber ligar e mexer num computador, por exemplo, volta para o fim da fila”, enfatiza o diretor do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Itanhaém, Marcos Tadeu Ferreira. “Quando uma economia cresce, a exigência por mão de obra qualificada passa a ser maior. É isso que estamos vivenciando no município”. Na condição de presidente da Comissão Municipal de Emprego desde o início do ano e, portanto, responsável por levar ao Governo Municipal e Estadual as necessidades do setor, Marcos Tadeu fala nesta entrevista sobre as mais recentes ações voltadas à qualificação profissional. A Comissão Municipal de Emprego já conseguiu entender este tsunami que se tornou a questão da empregabilidade em Itanhaém? “Com certeza. Realmente é uma avalanche de boas notícias. O Posto de Atendimento ao Trabalhador vive os melhores momentos de sua história, porque a cidade cresceu muito rapidamente e o volume de vagas abertas pelo varejo agora exige uma resposta rápida de nossa parte. Por isso é que batemos sempre na tecla da qualificação, ou seja, a vaga existe. Mas, para ocupá-la, o trabalhador precisa ter um currículo satisfatório. Quando o Governo reativou a Comissão Municipal de Emprego foi justamente para fortalecer as ações voltadas à qualificação. Não queremos que Itanhaém perca empresas e investimentos privados por não oferecer a mão de obra que estes empregadores estão exigindo”. Mas Itanhaém ainda não tem essa mão de obra, por exemplo, para as empresas que vão chegar a reboque da Petrobras. “Esta é uma questão que também vem absorvendo parte do nosso expediente diário. Veja que não é somente se preocupar com o varejo e as redes de fast food. Tem a Petrobras e as empresas de aviação que já colocaram Itanhaém na sua agenda de investimentos. Por isso, temos como prioridade abrir diálogo com instituições, órgãos e empresas que têm interesse em explorar este novo nicho de mercado e que são qualificadas para formar a mão de obra que a cadeia do petróleo e gás exige. Quando a comitiva municipal esteve em Macaé, as autoridades visitaram a maior escola de treinamento em salvatagem do mundo e também o Senai de lá, que é a maior unidade que o Senai tem no Brasil. Os alunos já saem empregados, porque a cadeia produtiva do petróleo é de uma dinâmica incrível. Recentemente, o secretário Francisco Garzon e o presidente da ACAI, Eliseu, estiveram em São José dos Campos, que é um pólo nacional de aviação civil e militar. Foram conhecer uma escola profissionalizante, cujo foco está na formação de mecânicos de manutenção de aeronaves. Depois disso, membros da Comissão de Emprego estiveram no Guarujá, também buscando informações sobre cursos de manutenção de aviões. Neste contexto, uma notícia importante é a parceria que estamos definindo com a empresa Líder Táxi Aéreo, através da Escola Técnica Estadual. Se tudo correr bem, Itanhaém terá estes cursos em breve”. Em sua avaliação, a qualificação está ficando mais acessível? “Com certeza. Estudar hoje em dia está muito mais fácil do que há uma década. Em Itanhaém tem uma Escola Técnica Estadual (ETEC) e o Governo Municipal já está pedindo uma Faculdade Tecnológica (FATEC). Temos o Centro de Treinamento Profissionalizante, no Belas Artes, que oferece cursos nas áreas de humanas, artesanato, gastronomia, informática, elétrica e telefonia. Hoje temos na cidade várias faculdades, muitas com cursos à distância, cujo conhecimento e diploma têm a mesma importância que uma faculdade presencial. E no caso das famílias de baixa renda, o Governo Federal paga a faculdade, através do Prouni. Já o Governo Estadual dá bolsas para universitários que se disponham a trabalhar nas escolas nos fins de semana. Ou seja, hoje em dia, na minha opinião, só não estuda quem não quer.” Quais são as ações mais recentes da Comissão de Emprego? “Agora estamos trabalhando na formulação de uma lista de dez cursos que são prioridades no momento em Itanhaém, voltados para a área de hotelaria, turismo e comércio em geral. A construção civil também receberá atenção, por conta da necessidade de profissionais nesta área. A lista já foi encaminhada ao Governo Estadual. Outra meta é o fortalecimento do segmento têxtil em Itanhaém, uma cidade balneária, portanto, ideal para o setor de moda praia. Para isso, estamos buscando parcerias com os empresários desta área, a fim de abrir cursos profissionalizantes de desenho, corte e costura”. Quantas pessoas se inscreveram para as vagas do Mc Donald´s? “Tivemos 1.200 inscrições. O PAT ficou pequeno. Mas conseguimos cadastrar e entrevistar todo mundo. E vem sendo assim há algum tempo. Quando o supermercado Extra abriu inscrições, o PAT também foi importante, da mesma forma que recentemente no processo do Habib´s. O grupo que vai abrir o Giraffas já nos procurou. A gente sempre lembra ao candidato que essas grandes redes facilitam o crescimento profissional. Hoje em dia, um gerente com um tempo de casa no Mc Donald´s pode ganhar até R$ 8 mil por mês”. Qual a importância do PAT neste processo? “O PAT tem se revelado um parceiro importante dos empregadores. Temos um cadastro de 23 mil trabalhadores, nas mais diversas funções. Oferecemos palestras que vão desde a orientação na elaboração do currículo até como se portar numa entrevista. Outra importante palestra é voltada a quem é contratado, que recebem orientações sobre administração da vida financeira. Estamos agora para implantar o Time do Emprego, que é uma ação do Governo Estadual para inserir no mercado os trabalhadores de baixa renda. Não podemos deixar de citar o Via Rápida Emprego, também uma parceria com o Estado, e que abriu 30 vagas para capacitação em informática.” Em números, como está o PAT? “São números extremamente favoráveis. Crescemos 14% em relação ao primeiro semestre do ano passado. De janeiro a julho, foram contratadas 999 pessoas. Ou seja, quase 1.000 pessoas trabalhando, produzindo, ajudando no sustento do lar. Isso deixa a gente bastante satisfeito. É um sinal claro de que o PAT se tornou referência para o empregador e para o trabalhador”. (Matéria extraida do Jornal Fatos - http://jfatos.blogspot.com/ )

Prefeitura e Sebrae Móvel realizam atendimento a partir do dia 22.

Com o objetivo de orientar empresários e futuros empreendedores da Cidade, a Prefeitura de Itanhaém formalizou parceria com o Sebrae para realizar uma semana de plantão de atendimento gratuito à população. O projeto Sebrae Móvel estará no Município para prestar esclarecimentos sobre como abrir uma nova empresa, ampliar negócios, financiamentos, entre outras orientações empresariais.

O plantão de atendimento estará em Itanhaém do dia 22 a 26, na Praça Narciso de Andrade, no Centro Histórico, das 9 às 17 horas; e do dia 29 a 31, o veiculo estará na Praça Ângelo Guerra, no Belas Artes, também das 9 às 17 horas.

Também estarão realizando atendimento representantes do Departamento Municipal de Comércio e Indústria, do Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itanhaém (PAT) e Banco do Povo Paulista (BPP), da Secretaria de Negócios Jurídicos e da Associação Comercial e Empresarial de Itanhaém.

O prefeito João Carlos Forssell afirma que esta iniciativa é importante para orientar empreendedores do Município. “O Governo está sempre trabalhando em busca de parcerias com a iniciativa privada e as entidades representativas com o objetivo de estimular o investimento na nossa Cidade. Esta parceria com o Sebrae é fundamental para empresários, comerciantes e demais empreendedores que acreditam e querem investir em Itanhaém”.

O Sebrae Móvel é um escritório itinerante, montado em uma van adaptada, equipada para realizar atendimentos coletivos e individuais a empreendedores. A orientação é feita por meio de palestras e atendimentos individuais.

Itanhaém vai ter internet banda larga gratuita para população.

Com o objetivo de democratizar o acesso à tecnologia da informação, a população de Itanhaém vai ter internet banda larga gratuita em toda a Cidade. O Governo Municipal vai instalar antenas de conexão em 48 pontos do município com acesso WI-FI (rede de tecnologia sem fio).

Segundo o diretor de Tecnologia de Itanhaém, Fabio Fomm, toda a Cidade terá acesso à internet banda larga gratuitamente. “A ideia é criar um cadastro para que o munícipe possa utilizar o serviço, bastando o inscrito ter uma antena receptora em seu computador. Ainda está em análise a forma que será feita este cadastramento e a velocidade disponível”.

O prefeito João Carlos Forssell destaca que este projeto será um importante instrumento para promover a educação. “Além de o munícipe poder acessar a internet banda larga em uma praça pública, por exemplo, serão instaladas antenas nas unidades educacionais, assim o aluno terá acesso a toda a riqueza de informações disponíveis na internet. Também vai facilitar os processos, compartilhamento e troca de informações nos diversos órgãos públicos”.

O projeto Cidade Digital faz parte do Programa de Inclusão Digital, do Ministério da Ciência e Tecnologia em parceria com as prefeituras. No momento, o projeto está em licitação e a instalação das antenas deve começar em cerca de 60 dias. Num prazo em torno de seis meses, todo o Município deve estar contemplado.

A instalação das antenas para internet gratuitas é um projeto que faz parte do Plano de Ação de Itanhaém (PAI). A verba total para o empreendimento é de R$ 1.101.735,75, sendo que R$ 1 milhão por meio de uma emenda parlamentar do Deputado Federal Márcio França (PSB) e R$ 101.735,75 de contrapartida da Prefeitura de Itanhaém.

Ao contrário do que foi veiculado recentemente no programa eleitoral do diretório estadual do Partido Socialista Brasileiro (PSB), este valor é exclusivamente para o projeto da internet banda larga gratuita. E não inclui a compra das lousas digitais para as escolas públicas de Itanhaém.

Veja o cronograma de instalação das antenas AQUI.

Inscrição para vaga de Encanador na Prefeitura de Itanhaém começa dia 15.

A Prefeitura de Itanhaém realizará, de 15 a 18 de agosto, inscrições para processo seletivo para contratação, por tempo determinado, a uma vaga de Encanador. Os interessados deverão comparecer no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado na Avenida Harry Forssell, 1.505, Jd. Sabaúna, no horário das 8h30 às 12h e das 13h30 às 16h30.

O processo seletivo consistirá de prova objetiva, contendo questões de múltipla escolha, nas disciplinas Português e Matemática. A data e local das provas serão divulgados no dia 30 de agosto, no site oficial do Município e por listas afixadas na Prefeitura e no PAT.

A remuneração do cargo será de R$ 693,00 para a carga horária de 44 horas semanais. Poderão participar aqueles que tenham concluído a 4ª série do Ensino Fundamental e curso básico de qualificação profissional ou comprovação de dois anos de experiência na área.

Confira aqui o edital completo.

PAT de Itanhaém é destaque no Jornal A Tribuna.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itanhaém, PAT, é matéria de destaque no Jornal A Tribuna, que publicou matéria acerca da abertura de 72 vagas em rede de fast-food. A geração de emprego e renda do Município é meta e faz parte do plano de ação do Governo Municipal, que tem buscado em todos os segmentos, aumentar a procura turística, além do crescimento na área de construção civil.

Itanhaém tem 30 vagas para curso de informática pelo Via Rápida Emprego.

Itanhaém está com 30 vagas para curso de informática por meio do Via Rápida Emprego. O programa lançado na semana passada pelo Governo do Estado de São Paulo oferece cursos gratuitos e auxílio financeiro para a qualificação profissional. As inscrições estão sendo realizadas somente pelo site www.viarapida.sp.gov.br.

É necessário ter idade mínima de 16 anos, Ensino Fundamental completo e residir no Estado de São Paulo. As turmas iniciais estão previstas para agosto, na Escola Técnica de Itanhaém (Etec). O curso de Informática vai proporcionar conhecimentos básicos de informática, aplicação do sistema operacional Windows e pacote Office.

Os alunos receberão material didático e subsídio de transporte no valor de R$ 120. Os desempregados sem seguro desemprego ou benefício previdenciário também têm direito à bolsa-auxílio mensal de R$ 210 durante o período do curso, podendo receber o total de R$ 330.

Não haverá vestibular e a seleção será feita pela Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, que usará critérios de idade, escolaridade e renda familiar, além de priorizar quem estiver desempregado ou for arrimo de família. Os selecionados serão informados por carta oficial.

A meta do Via Rápida é oferecer oportunidade para quem mais precisa: desempregados, jovens carentes, beneficiários de programas de transferência de renda, idosos, portadores de deficiência e todos que têm dificuldade de entrar no mercado de trabalho

Mais informações no site www.viarapida.sp.gov.br.

Processo seletivo para Agente Comunitário de Saúde recebe 1.664 inscrições.

O processo seletivo que será realizado pela Secretaria Municipal de Saúde para Agente Comunitário de Saúde recebeu 1.664 inscrições. Os candidatos compareceram no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) entre os dias 27 e 30 de junho para se candidatarem a uma das 194 vagas oferecidas.

A contratação será por tempo determinado de um ano, com carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 665,00. O requisito para a realização da prova é que o inscrito deveria residir na área da comunidade em que irá atuar.

As vagas são divididas por áreas entre as Unidades de Saúde, sendo: 16 para a USF Gaivota; 15 para a USF Grandesp; 22 para a USF Belas Artes; 23 para a USF Guapiranga; 9 para a USF Coronel; 24 para a USF Centro; 18 para a USF Oásis; 32 para a USF Savoy; 23 para a USF Suarão e 12 para a USF Loty.

O local, dia e horário da prova serão divulgados no dia 11 de julho, no site da Prefeitura e em listas afixadas no Paço Municipal. Serão classificados o quíntuplo do número de vagas. Confira aqui o edital completo

PAT de Itanhaém é referência em encaminhamento ao mercado de trabalho.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Itanhaém é o que mais encaminha candidatos para o mercado de trabalho, segundo dados do Ministério do Emprego. Comparado às outras cidades do litoral sul, o Município é o único a ter mais de 100 pessoas por mês dirigidas para diversos setores empresariais da Cidade.

Entre as nove cidades da região, o PAT de Itanhaém se mantém em 2º lugar todos os meses do ano, perdendo apenas para Cubatão, que possui maior número de habitantes e abriga o pólo petroquímico, além de estatais como a Usiminas.

De acordo com o diretor do PAT, Marcos Tadeu Ferreira de Morais, este é o resultado de um trabalho constante com toda a equipe do órgão e com a estreita ligação com as ações do Governo Municipal, que além de propiciar a vinda de grandes redes varejistas e outros comércios para a cidade, incentivou a construção civil que direta e indiretamente acaba gerando novos postos de trabalho para Itanhaém.

AÇÕES – Além de encaminhar mão de obra para o mercado de trabalho, o PAT realiza diversas atividades como formulários para obtenção de Registro Geral (RG); cadastros no Programa Emprega São Paulo; emissão de carteiras de trabalho (primeira e segunda vias).

O PAT também atende a Fundação Casa de Itanhaém. Segundo o diretor do órgão, por meio de uma parceria com o Estado, um funcionário do PAT vai à unidade para emitir carteira de trabalho aos jovens que já estão para cumprir o período de internação. Os adolescentes quando liberados já são inscritos para participarem de palestras motivacionais.

A população também encontra no PAT uma forma de retornar às aulas. Os candidatos que comparecem ao posto e que não têm um curso profissionalizante são incentivados a continuar os estudos. “Eles são encaminhados para o Centro de Treinamento Profissionalizante de Itanhaém, o CETPI, e escolhem o curso que mais se identificam e assim ficam mais qualificados para o mercado de trabalho”, diz Marcos Tadeu.

NÚMEROS – Segundo o prefeito João Carlos Forssell, o aumento no número de empresas em Itanhaém foi devido aos estudos que demonstravam o crescimento populacional da Cidade, ajudando no aumento de empregos. “Temos regiões como o Belas Artes onde foram aprovados mais de 100 alvarás apenas em 2010, o que explica a grande oferta de trabalho criada ao longo daquele ano”, explica Forssell.

VOCÊ PODE ESTAR PERDENDO UMA BOA OPORTUNIDADE DE EMPREGO !

Em pesquisa realizada no sistema do Programa Emprega São Paulo, constatou-se que a maior parte dos inscritos, que hoje integram o banco de dados do Município, e que conta com cerca de 22000 inscritos, não atualizaram seus dados cadastrais, tais como mudança de endereço, e-mail, telefone, profissão e outros dados extremamente importantes.

Isso evidentemente cria obstáculo para que nós possamos chamá-lo a participar das entrevistas e seleções das empresas, e conseqüentemente você acaba perdendo uma excelente oportunidade de trabalho.

É imprescindível a atualização de dados cadastrais e não leva mais do que 5 minutos para fazê-lo. O interessado pode efetuar as alterações necessárias diretamente no Programa, acessando-o como candidato, ou pode dirigir-se ao PAT, para que possamos auxiliá-lo na atualização.

Além de poder estar perdendo uma chance de trabalho, o inscrito perde também, por absoluta impossibilidade de contato, participar dos cursos oferecidos pelo Governo do Estado, de qualificação profissional, com bolsa de estudo e remuneração para participação.

Atualizar os dados cadastrais, participar das Palestras Motivacionais, acompanhar diariamente a criação e divulgação de vagas e outras ações promovidas pelo PAT, abrem com certeza maior possibilidade de colocação no mercado de trabalho.

O Governo Municipal instituiu e atualizou a Comissão Municipal de Emprego, cujos integrantes representam as entidades dos segmentos ligados à área de emprego e de geração de renda, bastante emprenhados em dinamizar a qualificação profissional e criação de postos de trabalho.

Nós, de nossa parte, estamos envidando todos os esforços para auxiliá-los em sua busca de oportunidade, depende inquestionavelmente de sua participação, ATUALIZANDO SEU CADASTRO, participando das Palestras e acompanhando diariamente a divulgação das vagas.

Forssell pede à Comissão Municipal de Emprego mapeamento da mão de obra.

Atento à demanda por mão de obra qualificada no Município, o prefeito João Carlos Forssell determinou hoje à Comissão Municipal de Emprego que formule um mapeamento das carências registradas atualmente na economia local. A reunião, realizada no Gabinete, foi a primeira após a nomeação da nova composição da comissão, que tem como presidente pelo próximo triênio o coordenador do Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itanhaém (PAT), Marcos Tadeu Ferreira. O prefeito acredita que com um levantamento apropriado ficará mais fácil ao poder público investir em novos cursos e programas de qualificação. “Sabemos que tem emprego. E isso em todos os ramos de atividade. Sabemos também que boa parte das vagas não é preenchida porque falta ao trabalhador a qualificação mínima exigida”, afirmou durante o encontro.

O prefeito apontou para a necessidade de atuação conjunta a partir de agora entre o poder público e a sociedade civil na formulação dos programas. “Além da iniciativa privada, que já se mostrou receptiva à proposta, temos a Prefeitura com toda a sua estrutura, o governo do Estado, através da Escola Técnica e dos recursos da Secretaria Estadual do Emprego. Também contamos com a União, que pode repassar recursos para o terceiro setor, que é onde entram as entidades e organizações não-governamentais radicadas em Itanhaém”.

Forssell citou que a carência de mão de obra não é uma reclamação apenas dos empresários. “Também enfrentamos este problema nos concursos e processos seletivos da Prefeitura. Estamos com dezenas de obras públicas em andamento e as construtoras relatam diariamente a dificuldade que têm para contratar trabalhadores. Muitas delas estão importando mão de obra, ou seja, trazendo pessoas de fora para trabalhar aqui”.

O prefeito lembrou a todos que esse período é inédito na Cidade porque a economia local cresceu de modo bastante consistente nos últimos sete anos. “É o cenário que almejamos: uma cidade com economia forte. Só não contávamos com este apagão de mão de obra. Tem emprego pra todos. Mas não temos trabalhadores qualificados. Por isso determinamos a imediata recomposição da Comissão de Emprego e sua atuação efetiva para resolver essa questão”.

O presidente da Comissão, Marcos Tadeu, anunciou que Itanhaém passou a integrar desde a última semana o programa Time do Emprego, da Secretaria Estadual do Emprego. O projeto visa qualificar e atender os perfis exigidos pelos empregadores do Município. Lembrou também que o PAT de Itanhaém ocupa a segunda posição no ranking da Baixada Santista em encaminhamento e colocação de trabalhadores, há mais de um ano.

O presidente da ACAI, Eliseu Braga Chagas, garantiu que a entidade definiu 2011 como o ano da qualificação profissional e está empenhada em viabilizar programas e cursos para os trabalhadores. “A parceria do poder público com os empregadores é a forma mais sensata para atender as exigências do mercado de trabalho”.

Participaram da reunião os membros da Comissão: Marcos Tadeu Ferreira (presidente), Jean Gabriel Velloso (secretário-executivo), Fabiana Golz Pereira (diretora da ETEC e representante do Governo do Estado), Paulo Roberto Santana Dias e Thais Katiusca (Siemaco), Wilson Roberto dos Santos e Luiz Carlos dos Santos (Sispumi), Eliseu Braga Chagas (Associação Comercial), Renata Freijo Rodrigues (Associação dos Engenheiros).

O encontro foi acompanhado também pelo secretário municipal de Administração, Douglas Luis Rodrigues, pela diretora do CTEPI, Adriana Braga e pela coordenadora da Fundação Casa, Margarete de Barros.

A próxima reunião da Comissão Municipal de Emprego acontece no dia 3 de junho, em local e horário ainda a serem definidos.